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TRAVAILLER EN HAUTE TENSION

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*Chez Elia, nous avons des emplois par région. Ainsi, vous travaillez près de chez vous. Lors de la candidature, vous choisissez dans quelle région et dans quelle spécialisation vous souhaitez travailler.

Ton rôle en tant que technicien(ne) haute tension

Bienvenue chez Elia ! Notre réseau à haute tension est connu comme étant l’un des plus fiables en Europe, et ce, grâce à toi. En tant que technicien(ne) haute tension, tu joues un rôle crucial dans la maintenance de notre réseau et de notre parc de transformateurs. Ton enthousiasme est indispensable car cette responsabilité s’accompagne de tâches variées et passionnantes.

  • Tu recherches les causes des défauts et effectues des mesures électriques.
  • Tu effectues de manière indépendante la maintenance, de petites réparations et des installations de nouveaux appareils. Pour ce faire, tu utilises des outils digitaux et diriges une petite équipe.
  • Tu coaches et encadres les membres de ton équipe en matière de sécurité ainsi que de connaissances et outils techniques.

Rencontrez Kris: Technicien haute tension

Découvrez une journée de travail de l’un de nos techniciens haute tension. Bon visionnage !

Ton profil

Chez Elia, nous croyons dans la force de la diversité. Nous accueillons donc volontiers des profils de starters mais aussi expérimentés. La sécurité et la qualité sont toujours nos priorités, une base solide de connaissances et de compétences est donc un must.

  • Tu possèdes un diplôme dans une orientation technique pertinente (électricité, électromécanique, etc.) ou équivalent par expérience.
  • Tu es capable de lire des schémas électriques et as une bonne connaissance en matière d’électricité.
  • La sécurité est toujours ta priorité.
  • Tu travailles bien en équipe.
  • Tu oses prendre des initiatives et es prêt(e) à relever un défi.
  • Tu disposes du permis B.

Un regard dans les coulisses.

Elia blik achter de schermen
Elia blik achter de schermen
Elia blik achter de schermen

Ton package salarial

Tu as signé chez Elia ? Alors tu bénéficies d’un package salarial attrayant avec de nombreux avantages :

  • Chèques-repas (8 euros par jour ouvrable)
  • 20 jours de congé statutaires et 13 jours RTT
  • Double pécule de vacances
  • Assurance groupe, assurance hospitalisation et soins ambulatoires
  • Fonds social (cotisations pour lunettes, prothèses dentaires, …)
  • Bonus de fin d’année, bonus collectif (CCT 90) et dividende (lié aux résultats boursiers)
  • 30% de réduction sur la facture de gaz et d’électricité
  • iPhone et ordinateur portable avec abonnement complet (usage privé aussi)
  • Véhicule de service et allocation de mobilité (pas d’usage privé)

Qu’avons-nous encore pour toi ?

Ton enthousiasme et ton engagement sont inestimables pour nous. Nous les récompensons avec des opportunités fantastiques et des possibilités d’évolution.

  • Un travail très varié chez un employeur de premier plan.
  • Travailler avec les dernières technologies.
  • Apprendre durant toute votre carrière.
  • La possibilité de découvrir et d’intégrer d’autres départements techniques.
  • Evoluer dans toutes les directions possibles en fonction de vos envies et besoins.

De votre candidature à l’engagement, travailler chez Elia en 6 étapes

Journées de recrutement

Nous organisons deux « Recruitment Days » par mois pour les techniciens. En quoi consiste cette journée ? Cliquez ici pour en savoir plus.

Journées de recrutement

En quoi consiste cette journée ? Cliquez ici pour en savoir plus.

Ce que nous faisons

Nous sommes Elia et nous faisons passer le courant dans tout le pays. En tant que gestionnaire et exploitant du réseau haute tension de 30.000 à 400.000 volts. Ce qui représente au total plus de 8,781 km de lignes et de câbles au sol répartis sur l’ensemble du pays. Nous veillons à ce que l’électricité arrive partout où elle est nécessaire.

Et notre courant ne s’arrête pas à la frontière. Nous collaborons de plus en plus étroitement avec l’Allemagne, le Royaume-Uni et d’autres pays en Europe. Vous souhaitez rejoindre notre équipe de 2000 professionnels ?

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