Il n’y a pas que nos collaborateurs qui méritent un environnement sûr. Les oiseaux aussi. Nous avons donc déjà placé des centaines de kilomètres de balises avifaunes sur nos câbles haute tension. En Belgique et en Allemagne. Découvre tous les détails dans notre vidéo.

L’électricité ne connaît pas de frontières. Nous relions donc toute l’Europe. Sur terre et oui, même sous mer. Ce sont de véritables tours de force techniques. Tu découvriras à quel point ces projets sont complexes et spectaculaires dans ces vidéos sur NemoLink et Alegro.

Une journée dans la vie de nos techniciens ? Ils te la racontent avec plaisir. En partageant des histoires sympas sur ce qu’ils font, découvrent et apprennent au quotidien. En haute tension, basse tension et câbles et lignes. Et ce sont eux qui ont tout filmé et prêté leur voix aux reportages.

Dans tout ce que nous faisons, nous tenons compte de l’homme et de la nature. En prenant en compte les émissions de CO2 côté achats, en réutilisant des matériaux, ou encore en créant des corridors verts foisonnant de biodiversité. Mais ce n’est pas tout…

De l’électricité abordable, mais surtout durable

Elia, bâtisseur et gestionnaire du réseau d’électricité à haute tension, veille à ce que cette dernière parvienne là où on en a besoin. Nous alimentons l’ensemble du pays tout en nous souciant de notre impact sur l’homme et l’environnement. Metro s’est entretenu avec Igor Lefebvre, Head of Environment & CSR d’Elia.

Un exercice d’équilibriste

Notre rôle ne se borne pas au transport du courant électrique. Un exemple: les éoliennes offshore vont produire davantage d’électricité verte, qui doit être acheminée jusqu’aux ménages et aux entreprises. De nouvelles infrastructures sont donc nécessaires, bien souvent sur plusieurs kilomètres.

Notre objectif est de les réaliser avec un impact environnemental aussi minime que possible, en tenant compte des émissions de CO₂, en réutilisant les matériaux, en ayant recours à des gaz isolants moins nocifs… et dont les installations sont plus fiables et bien moins encombrantes que celles isolées à l’air.

Un paysage sillonné de tronçons verts

8 600 km de lignes électriques à haute tension parcourent déjà la Belgique, soit autant de kilomètres où une grande biodiversité pourrait régner : les machines laisseraient place à des pâturages, la faune et la flore se développeraient à nouveau et l’équilibre naturel serait retrouvé.

De tels projets sont en cours au Limbourg, en Wallonie ainsi qu’en France, car nous visons plus loin que notre secteur ou notre pays. Ce ne sont que quelques exemples de notre approche en matière de changement climatique.

Durabilité, travail et habitat

Nous préparons notre réseau à l’arrivée de l’énergie verte afin que chacun puisse jouir du confort offert par l’électricité. Ne connaissant pas d’avance la durée d’ensoleillement ni la force du vent, ce n’est pas toujours facile. De plus, notre énergie doit rester concurrentielle pour les entreprises et abordable pour les ménages.

D’autres choses que j’aimerais citer sont notre rôle dans le développement de véhicules électriques, la numérisation, la diversité culturelle… Nous impliquons en effet tous nos employés dans cette histoire : chez nous, tout a lieu sous le signe de la durabilité.

Envie d’en savoir plus ? Envoyez un e-mail à sustainability@elia.be ou surfez sur www.elia.be.

La sécurité et la santé sont des besoins fondamentaux pour tout le monde. Ce sont les fondements d’une bonne vie. » Lis l’article de Fien et Adriaan qui nous racontent comment nous comptons réaliser notre ambition de 0 accident et 100% de travailleurs en bonne santé et heureux.

Chez Elia, chaque jour est une journée mondiale de la sécurité et de la santé

Elia est le constructeur et exploitant du réseau haute tension belge. La sécurité et la santé sont donc une priorité absolue. Et non seulement pour nos techniciens qui effectuent des travaux dans nos postes haute tension ou dans des mâts jusqu’à 200 mètres de haut. Nous avons rencontré Fien et Adriaan qui partagent avec nous leurs points de vue sur ce thème important.

Une priorité pour tous 

La sécurité est le fil rouge dans de la carrière d’Adriaan. D’abord dans l’aviation et depuis peu en tant que Governance Safety Manager pour Elia. « Nos techniciens connaissent les risques du métier. Mais la sécurité est l’affaire de tous. »

« Parce que tout ce que tu fais ou décides peut avoir un impact sur la sécurité de vos collègues. Tu dois être conscient de ces risques, que tu sois technicien, ingénieur ou recruteur. Au bureau, sur le terrain ou sur la route. »

« Mais la sécurité ne s’arrête pas à la communication et à la prise de conscience. Chacun doit également assumer ses responsabilités. Oser dire ‘stop’ en voyant une situation dangereuse. Et rechercher la solution la plus sûre avec les collègues. Au sein d’Elia, tout le monde peut et doit être un Safety Leader. »

Sécurité et santé ne font qu’un

En tant que Wellbeing Officer, Fien travaille sur des projets liés au bien-être physique, mental et social. « La sécurité et la santé sont des besoins fondamentaux pour tous. Elles sont indispensables pour mener une vie agréable, à la maison et au travail. »

« Nous avons deux ambitions majeures inextricablement liées l’une à l’autre : zéro accident et des collaborateurs 100% en bonne santé, heureux et performants. Les situations dangereuses peuvent avoir un impact sur la santé mentale et physique. Et les problèmes de santé peuvent, à leur tour, augmenter le risque d’accidents. »

Le télétravail à l’ère du coronavirus

Adriaan : « Sous l’effet du coronavirus, l’ergonomie est devenue encore plus importante pour les travailleurs à domicile. Nous donnons donc de nombreux conseils pratiques pour la conception du lieu de travail à domicile. Mais la santé mentale des collègues est également une priorité pour nous. »

« Tous les responsables ont reçu une formation sur le bien-être mental à l’ère du coronavirus. En outre, nous avons également des conseillers, une assistante sociale et une ligne d’assistance externe que tu peux contacter lorsque tu as des difficultés mentales. »

Care4Energy

Fien : « Le programme Care4Energy est axé sur la santé, au sens le plus large du terme, comprenant des initiatives pour faire plus d’exercice, pour se déconnecter suffisamment du travail et pour discuter du bien-être mental. Ensemble, nous avons pour ambition de recharger à 100% les batteries de nos collaborateurs. »

« Nous lançons par exemple un nouveau défi chaque mois. En avril c’était une cure de désintoxication numérique : pas de temps d’écran une heure avant d’aller dormir, se déconnecter, pas de notifications push sur vos écrans … Le mois de mai sera placé sous le signe du focus, c’est-à-dire que nous proposerons aux travailleurs des défis pour une meilleure concentration. »

Le tour du monde #tousensemble

Fien : « À la fin de l’année dernière, nous avons mis nos collègues au défi de faire le tour du monde en faisant du sport. Nous n’y sommes pas parvenus, mais il s’en est fallu de peu. Ceux qui nous connaissent savent que nous n’abandonnerons jamais. Nous ferons une nouvelle tentative en juin et cette fois-ci, nous réussirons à coup sûr. L’union fait la force ! Cela s’applique à tout ce que nous faisons. »